Chapitre 2 · Le regard croisé

Comment êtes-vous perçu ?

Dix questions, uniquement sur des comportements observables. Chacun répond de son côté et obtient un code court ; vous comparez ensuite les codes ici même. Choisissez des personnes qui vous voient agir dans votre activité : un collaborateur, un associé, un pair dirigeant que vous croisez régulièrement, un partenaire proche, ou un conjoint s'il est réellement impliqué dans l'entreprise.

Répondez d'abord sur vous. Dix questions, trois minutes. Vous obtenez un code à deux chiffres : notez-le, il vous servira à la dernière étape.
Transmettez ce lien à trois personnes au maximum, qui vous voient agir dans votre activité. Un collaborateur, un associé, un pair dirigeant, ou un partenaire proche : ce qui compte, c'est qu'ils vous observent régulièrement au travail. Un texte tout prêt est disponible ci-dessous. Chacun répond de son côté et obtient à son tour un code à deux chiffres.
Récupérez leurs codes. Notre conseil : sur un papier plié, ou via une même personne qui les centralise. Mélangés, ils redeviennent anonymes.
Saisissez les codes dans l'onglet d'analyse. Le vôtre et les leurs. L'écart entre les deux regards s'affiche aussitôt.

Idée de texte à envoyer

Bonjour, je travaille en ce moment sur ma façon de communiquer, et j'aimerais savoir comment elle est perçue autour de moi. Peux-tu répondre à ce court questionnaire (10 questions, 3 minutes) en choisissant l'option « On m'a transmis ce lien » ? Tu obtiendras un code à deux chiffres : transmets-le moi sans le signer. Il est anonyme et ne dit rien de tes réponses une à une. Merci beaucoup.

Rien n'est enregistré, rien n'est envoyé. Chaque page calcule sur votre appareil, et le seul échange se fait par un code de deux chiffres que vous vous transmettez vous-mêmes.

10 questions · 3 minutes · aucun compte requis

Rythme1 / 10

Votre code

C'est terminé.

Code à conserver

···

Étape 3 · L'analyse

Comparer les regards

Saisissez votre code, puis ceux que les personnes sollicitées vous ont remis. Deux répondants suffisent ; trois donnent une image plus fiable.

Votre code

Personne sollicitée 1

Personne sollicitée 2

Personne sollicitée 3 (facultatif)

Pour que les réponses soient sincères, l'anonymat doit venir de la collecte, pas de l'outil. Faites remettre les codes sur un papier plié, ou via une même personne tierce. Mélangés, trois codes ne permettent plus de savoir qui a répondu quoi, et c'est exactement ce qu'il faut.

Restitution

L'écart

VousVotre équipe

Vous vous voyez

Ils vous voient

Ce que dit l'écart

Un écart n'est ni une faute ni un défaut : c'est la distance entre ce que vous croyez montrer et ce qui arrive réellement. C'est cette distance qui explique les messages qui ne passent pas, et c'est la seule chose qu'aucun questionnaire rempli seul ne peut révéler.

Aucune donnée n'a été transmise ni conservée : tout est calculé sur votre appareil à partir des codes saisis. Une restitution se fait en entretien individuel, jamais devant l'équipe.