Investir dans la formation  permet aux collaborateurs de développer leurs compétences, d’améliorer leur employabilité et de rester compétitifs sur le marché du travail. Pour les entreprises, la formation est un moyen de retenir les meilleurs talents, d’augmenter leur productivité et leur rentabilité, ainsi que d’anticiper les changements dans leur secteur d’activité en adaptant les compétences de leurs salariés aux besoins de l’entreprise.