Mieux se connaître pour mieux agir : la dominante bleue

Pourquoi parler de Dominante Bleue ?

Mieux se connaître pour mieux agir : la dominante bleue car nous avons tous un profil de communicant que nos interlocuteurs perçoivent lors que nous sommes en interaction avec eux. Selon le modèle Insights nous possédons tous un profil à 4 couleurs. Nous avons toutefois nos préférences et nous utilisons une ou plusieurs couleurs. Nous appelons cela une dominante. Et certains d’entre nous préfèrent communiquer avec leur couleur dominante bleue.

En quoi c’est important de travailler son profil de communicant ?

Mieux se connaître permet de mieux agir ! C’est la phrase clé de ce chapitre. Dans notre monde hyper connecté c’est important d’adapter sa communication avec ses interlocuteurs. Les objectifs sont de mieux conseiller, influencer, développer sa créativité …

Découvrez des exemples d’application du modèle Insights : https://youtu.be/pFy9MKE0Ddw

Comment communique le dominant bleu ?

Le dominant bleu aime l’ordre et les choses organisées, structurées et pensées. Il est plutôt analytique, réfléchi, c’est un introverti qui peut s’exprimer s’il maîtrise bien le sujet et s’il a pu se préparer. Vous avez certainement déjà croisé ce genre de dominant bleu qui vous présente un sujet avec des références chiffrées et des sources hyper factuelles. Ou peut-être connaissez-vous celui qui planifie ses vacances un an à l’avance avec précision et détermination.

Comment mieux communiquer avec eux ?

C’est très simple, ne sortez pas du cadre des échanges, n’interprétez pas, posez des questions ciblées et ne faites pas répéter votre interlocuteur. Si comme le dominant bleu vous êtes introverti vous allez vite trouver vos marques et à l’inverse si vous êtes extraverti, communiquer avec un dominant bleu va vous demander une gros effort pour vous concentrer et mesurer vos propos !

Comment savoir si je préfère la Dominante Bleue  ?

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Changez ! Formez-vous !